Веб-страница Министарства за одгој и образовање још од 2021. године на свом менију нуди између осталог и КОНКУРСЕ као једну од опција коју можете изабрати и тако се опскрбити информацијама. Опција је за сваку похвалу, на једном мјесту можемо видјети којој од јавних установа из области предуниверзитетског образовања и одгоја у Кантону Сарајеву требају радници, какви и за коју позицију, а – ако сте баш радознали – додатним кликом можете сазнати и који су услови конкурса, од чега се треба састојати пријава, шта треба попунити, шта потписати, шта овјерити, шта изјавити, а шта извадити... Све је ту и траже се сви, од директора, њихових помоћника, секретара, педагога, психолога, чистача и ложача па све до кухара, бравара и чувара.
Моју пажњу је, пак, привукла све већа потражња за школским директорима. Изгледа да нико од просвјетара не жели лагодну 20-часовну радну петицу да замијени за директорску стресну 60плус-часовну радну седмицу. Због недостатка директора и закон је измијењен па се умјесто два мандата (8 година) та дужност може обављати чак 16 година.
Анализом неколико објављених конкурса за директора схватио сам какве кандидате не желe школски одборници. Тако не желе:
1. алкохоличаре
2. овиснике о опијатима
3. оне који болују од заразне болести
4. оне који болују од душевне болести.
Ово је у реду, али то није све, школски одборници не желе ни:
1. Оне који су отпуштени из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу у БиХ у периоду од три године од дана пријављивања на јавни конкурс,
2. Оне који су осуђивани за кривично дјело неспојиво са обављањем дужности директора школе,
3. Оне који су осуђивани за привредни пријеступ неспојив са обављањем дужности директора школе,
4. Оне на које се односи члан IX 1. Устава БиХ (лица која служе казну),
5. Оне на које се односи члан IX 1. Устава БиХ и који су под оптужницом од стране Међународног трибунала за бившу Југославију (који се нису повиновали наредби да се појаве пред Трибуналом),
6. Оне против којих је потврђена оптужница за коју се одредбама важећег Кривичног закона може изрећи казна затвора у трајању од три мјесеца и више,
7. Оне против којих је изречена правоснажна пресуда за коју се одредбама важећег Кривичног закона може изрећи казна затвора у трајању од три мјесеца и више,
8. Оне против којих је изречена мјера за једно или више кривичних дјела за која се одредбама важећег Кривичног закона може изрећи казна затвора у трајању од три мјесеца и више,
9. Оне који су разријешени дужности директора због доказаног кршења закона,
10. Оне који су разријешени дужности директора због корупције,
11. Оне који су разријешени дужности директора због непотизма,
12. Оне који су разријешени дужности директора због професионалне некомпетентности,
13. Оне који су разријешени дужности директора због немара,
14. Оне који су разријешени дужности директора због несавјесног обављања послова директора,
15. Оне који су разријешени дужности директора због нестручног обављања послова директора,
16. Оне који имају сметње за именовање и обављање функције у складу са Законом о сукобу интереса у органима ФБиХ и Законом о министарским, владиним и другим именовањима ФБиХ,
17. Оне који су у истој школи бирани четири пута на позицију директора,
18. Оне који су у истој школи бирани четири пута на позицију помоћника директора/водитеља дијела наставног процеса,
19. Оне који имају приватни финансијски интерес у школи у којој се кандидују за директора.
Нисам школски одборник, али се слажем са овим нежељеним условима. Ни ја не желим у својој близини ни ратне злочинце, ни лопове, ни алкосе, ни оптужене, ни осуђене, ни неспособне, ни немарне, ни несавјесне, односно, ни ја не желим ових 4 + 19 школскоодборничких нежелећих услова.
И, у чему је проблем?
Нема проблема, али да завршим.
Конкурсом се тражи да кандидати требају имати:
1. високу стручну спрему (240 ECTS бодова)
2. минимално менторско звање
3. 8 година радног искуства, од чега 5 година у настави на педагошко-психолошким или руководним пословима.
Од 27 карактеристика будућег кандидата за директора, школски одбор тражи да кандидат испуњава 3 или 11,11% оних које су афирмативне. Исти тај школски одбор од кандидата тражи да не испуњава 23 или 85,18% оних које су негативне, а већину негативних особина кандидат доказује овјереном изјавом која ће се провјеравати по службеној дужности за изабраног директора (уз поштовање Закона о заштити личних података). Каква ли је ово заштитна заврзлама.
И сад оно најважније,
Кандидати могу бити само они који испуњавају услове за наставника, педагога и педагога-психолога.
Закључак.
Ако за позицију директора могу конкурисати само они који испуњавају услове за наставнике, педагоге и педагоге-психологе, а ви тражите да они, ако желе бити директори, не испуњавају оних 85,18% негативних особина, то значи да они као наставници могу имати и имају те негативне особине, али им то не смета да обављају послове наставника, педагога и педагога-психолога.
Значи, алкохоличари, овисници о опијатима, они који болују од заразних болести, они који болују од душевних болести, ратни злочинци, оптужени, пресуђени, бјегунци, корумпирани, немарни, професионално некомпетентни, несавјесни, нестручни и остала багра... сви они могу бити наставници, педагози и педагози-психолози. Могу радити са дјецом, одгајати их и преносити им знање, утицати на њихов цјелокупни развој, али не могу бити директори.
Да ли ово нарушава дигнитет кандидата, да ли је ово провокација, увреда или шта је?
Примијетили сте да нешто недостаје. Укупно је 27 карактеристика, од чега је 3 (11,11%) позитивних, а 23 или 85,18% оних које су негативне. Једна карактеристика недостаје, а та једна је најважнија и због ње се поништавају конкурси за директора, а гласи овако:
Кандидат за директора треба да посједује једну лиценцу/цертификат (3,70%) за обављање послова директора коју издаје Институт, а у Институту између осталог имају запосленог и стручњака (наставника за директоре) који издаје лиценце/цертификате будућим директорима. Тај стручњак др-MA или мр-си гурно је виши сарадник за професионални развој директора, исељеништво, дијаспору и управљање пројектима Европске уније.
Задатак за опуштање и размишљање: Понуђена су три кандидата за директора и за сваког од кандидата су написане особине. Изаберите једну особу која ће вам бити директор и на линку прочитајте која особа је у питању. Ако нисте задовољни изабраником, бирајте преостале кандидате.
1. Кандидат
Има дјелимичну дјечију парализу, анемичан је, пати од читавог спектра болести, лаже по потреби и консултује астролога за савјете о политици, вара жену, пуши и пије до бесвијести.
2. Кандидат
Пуначак је, до сада је изгубио три избора, пати од депресије, имао је два срчана удара, тежак је за сарадњу и не вади цигарету из уста. Сваку ноћ испија огромне количине шампањца, коњака, вискија и пред спавање попије двије таблете.
3. Кандидат
Високо одликовани ратни херој, има поштовање према женама, воли животиње, не пуши и понекад попије које пиво, у слободно вријеме слика.
Ваш избор је (ИЗБОР СЕ ВРШИ КЛИКОМ):
1. Кандидат 2. Кандидат 3. Кандидат
