Шта се из усвојеног Буџета Кантона Сарајево у износу од 1.888.830.720 (милијарду и осамсто осамдесет осам милиона...) може сазнати о кантоналном основном образовању?
Запосленици и плате
Укупан број запосленика у свим основним школама Кантона Сарајево износи 4689 (стр. 65), а са запосленицима ЈУ Дјеца Сарајева, којих има 576 (бар тако бројеви кажу на стр. 173), укупан број је 5265.
Основна школа са најмањим бројем запосленика је Заим Колар, која их има 30 (стр. 108).
Основна школа која има највећи број запосленика је Алекса Шантић, а има их 137 (стр. 115).
Основна школа која има најмањи буџет за 2025. годину кад су у питању бруто плате и накнаде плата је Заим Колар, са износом од 854.242 КМ (стр. 108).
Основна школа која има највећи буџет кад су у питању бруто плате и накнаде плата је Алекса Шантић, са износом од 5.562.552 КМ (стр. 115).
Укупан буџет за бруто плате и накнаде плата за све основне школе у 2025. години износи 177.695.124 КМ, а школски буџет за бруто плате и накнаде плата, подијељен са бројем запосленика (4689), представља просјечну годишњу бруто плату и накнаду плате за једног запосленика (37.896,17 КМ). Бројеви даље говоре:
Најмању просјечну годишњу бруто плату и накнаду плате имаће запосленици ЈУ ОШ Заим Колар и она износи 28.474,73 КМ (стр. 108).
Највећу просјечну годишњу бруто плату и накнаду плате имаће запосленици ЈУ ОШ Мехмед-бег Капетановић Љубушак и она износи 48.898,80 КМ (стр. 79).
Од оних који ће имати у просјеку ниска бруто годишња примања издвајам још и запосленике ЈУ ОШ Шип – 30.348,96 КМ (стр. 136), ЈУ ОШ Хасан Каимија – 30.555,65 КМ (стр. 81), ЈУ ОШ Мустафа Бусулаџић – 31.903,85 КМ (стр. 130).
Од оних који ће имати у просјеку висока бруто годишња примања издвајам још и запосленике ЈУ ОШ Хашим Спахић – 46.041,47 КМ (стр. 69), ЈУ Трећа основна школа – 45.011,81 КМ (стр. 86), ЈУ ОШ Шејх Мухамед еф. Хаџијамаковић – 44.696,60 КМ (стр. 124).
Топли оброк
За топли оброк запосленика основних школа у 2025. планирано је издвајање у износу од 13.479.003 КМ (стр. 65), а највише новца за ту намјену ће добити школе са највећим бројем запосленика, и то је опет, бројеви тако кажу:
ЈУ ОШ Алекса Шантић – 384.700 КМ (стр. 115), затим Центар Вадимир Назор – 365.000 КМ (стр. 102), Завод Мједеница – 332.640 КМ (стр. 128), ЈУ ОШ Мирсад Прњаворац – 310.464 КМ (стр. 103)..., а најмање новца ће добити ЈУ ОШ Заим Колар – 75.000 КМ (стр. 108), ЈУ ОШ Сабурина – 86.500 КМ (стр. 123), ЈУ ОШ Шејх Мухамед еф. Хаџијамаковић – 86.500 КМ (стр. 124)...
Оно што је интересантно кад је у питању топли оброк је просјечан износ на годишњем нивоу који радници требају добити, а по том питању, бар тако бројеви кажу, у 2025. години ситуација ће бити сљедећа:
Запосленици ЈУ ОШ Породице еф. Рамић на годишњем нивоу просјечно ће добити 4000 КМ (стр. 107), запосленици ЈУ Центар за слушну и говорну рехабилитацију ће добити 3863,64 (стр. 83), запосленици ЈУ ОШ Сафвет бег Башагић добиће 3666,67 КМ (стр. 77); запосленици ЈУ ОШ Зајко Делић добиће 2213,11 КМ (стр. 105), запосленици ЈУ ОШ Шип 2264,15 КМ (стр. 136), запосленици ЈУ ОШ Алија Наметак 2294,15 КМ (стр. 75)...
Регрес
Кад је у питању регрес за годишњи одмор, планирано је издвајање у износу од 3.014.517 КМ (стр. 65) или у просјеку за сваког од 4689 запосленика по 642,89 КМ, али просјечан износ за сваког радника по школама није исти.
Највећи просјечан износ за регрес добијају запосленици ЈУ ОШ Грбавица II – 885,86 КМ (стр. 97), затим запосленици ЈУ ОШ Породице еф. Рамић – 875 КМ (стр. 107), запосленици ЈУ ОШ Муса Ћазим Ћатић – 833 КМ (стр, 76), а најнижи просјечан износ регреса добијају запосленици ЈУ ОШ Осман Накаш – 400 КМ (стр. 109), затим запосленици ЈУ ОШ Алија Наметак – 414,71 КМ (стр. 75), запосленици ЈУ Четврта основна школа – 432,43 КМ (стр. 87).
Превоз
За накнаду трошкова превоза на посао и са посла у 2025. години планирано је издвајање од 2.994.050 КМ (стр. 65), а кад је у питању просјек по раднику на годишњем нивоу, бројеви кажу:
Највећи износ за ову намјену ће добити запосленици ЈУ ОШ Средње – 1852,62 КМ (стр. 71), слиједе их запосленици ЈУ ОШ Заим Колар са износом од 1310 КМ (стр. 108), затим запосленици ЈУ ОШ Подлугови – 1129,63 КМ (стр. 70), а на крају ове листе су запосленици ЈУ Друга основна школа са просјечним износом на годишњем нивоу по раднику од 379,68 КМ (стр. 85) и запосленици ЈУ ОШ 6. март са износом од 370,31 КМ (стр. 66).
Пратите ли?
Ово око буџета за бруто плату, топли оброк, превоз и регрес је разумљиво. Школе потражују одређени износ, а тај износ израчунавају на основу просјечне плате исплаћене у посљедња три мјесеца у ФБиХ. Кад је у питању топли оброк, то је 1% од просјека (став 1 члан 72 Колективног уговора за...), а кад је у питању регрес, то је 50% од просјечне плате (став 1 члан 70 Колективног уговора за...). Цијене мјесечне карте (није иста за све раднике и може се кретати од 53 КМ до неколико стотина КМ, у зависности од мјеста становања радника, у складу са ставовима 1 и 2 члана 71 Колективног уговора за...). И, на крају, плата се израчунава на основу основице за обрачун (која, по договору, за ову годину износи 400 КМ), која се множи са коефицијентом (који су разврстани у 22 платна разреда и крећу се од 2,59 за НК радника до 5,91 за директора основне школе, и они су повећани овим посљедњим договором). Чиста математика и све је једноставно, али за онога ко има све податке, а то је најчешће особље из рачуноводства. Сви остали могу погађати, нагађати и сумњати, или једноставно вјеровати или не у истинитост наведених података.
Дешавало ми се да тражим одређене информације које су опште; нисам их добио – то је, као, тајна, и то ми је био разлог да почнем сумњати. Све што покушате сазнати о јавним установама је сакривено. Обраћао сам се чак и министрици, али она, као и остали, нешто крије. То је добро јер ми сад даје слободу да нагађам, погађам, претпостављам, лупетам и сумњам.
Буџет vs. регистар запосленика
Покушао сам чак и са Регистром запосленика, али и тамо је ситуација хаотична. А, према информацијама до којих сам дошао, у основним школама ради 5150 (АКТИВНИХ) запосленика, што је 461 запосленик више у односу на број из буџета (5150 - 4689). Разлика по школама кад је у питању број запосленика наведених у табелама из Буџета за 2025. и у Регистру креће се од минус 25 до плус 42.
ЈУ ОШ Владислав Скарић на стр. 73 Буџета је навела да има 36 запосленика, док је у Регистру наведено да је АКТИВАН укупно 61 запосленик, што је -25 запосленика и чини негативан омјер. Основне школе које такође имају негативан омјер запосленика кад је у питању Буџет и Регистар су: Мехмед бег Капетановић Љубушак (-24 запосленика), Друга основна школа (-24 запосленика), Грбавица I (-24 запосленика), Пета основна школа (-22 запосленика), Десета основна школа (-24 запосленика), Анекс (-21 запосленик), Алија Наметак (-18 запосленика), Захид Баручија (-17 запосленика). Укупан збир ове разлике је 568 запосленика за 54 школе.
Неке од школа су у Буџету приказале више запосленика него у Регистру, па је тако за Центар Владимир Назор на стр. 102 Буџета наведено 135 запосленика, док их је у Регистру 93 АКТИВНИХ. Позитиван скор има и ЈУ ОШ Хасан Кикић (8), затим ЈУ ОШ Исак Самоковлија (6), ЈУ Седма основна школа (9), ЈУ ОШ Зајко Делић (7), ЈУ ОШ Алекса Шантић (9)... Укупан позитивни скор исказало је 13 основних школа и износи 107 АКТИВНИХ запосленика.
Исти број запосленика и у Буџету и у Регистру имају ЈУ ОШ Сокоље, ОШ Подлугови и ОШ Пофалићи. Једина школа која није приказала број запосленика у Регистру је Католички школски центар, а има их 93 приказаних у Буџету (стр. 82).
Податке о топлим оброцима, превозу и регресу не можете пронаћи у Регистру, али зато можете видјети висину плате, додуше без икаквих додатака, али и то је добро. Или можда није добро јер...
Звања и стручне спреме
У Регистру, ако знате висину основице и припадајуће коефицијенте, можете добити имена радника који су стекли неко стручно звање, а на основу тих података сам дошао до информација да у Кантону Сарајево у основним школама ради 510 АКТИВНИХ запосленика са звањем ВИШЕГ САВЈЕТНИКА и најмање ВСС-ом (VII степен, МА, мр. или др.) и они добијају плату у износу од тачно 1859,55 КМ. Има и оних који добијају 1859,00 КМ, па чак 1859,50 КМ (а пуно је таквих). А да ли је то ствар грешке или нечег далеко сложенијег – процијените сами.
Кад су у питању они са звањем савјетника, њих је 138 и имају плату тачно 1771 КМ. Ту нема грешке, ваљда зато што нема ништа иза зареза. Оно што забрињава је информација коју из стручних служби уписују у колону ЗВАЊЕ на страници Регистра запосленика, а стање је такво да можете сазнати ко је завршио факултет, ко је мастер, ко је магистар, а ко доктор наука, а сви ти се сврставају у исти платни кош; али зато није могуће сазнати ко је ментор, ко је савјетник, а ко виши савјетник. Подсјећања ради, разлика у нето плати између наставника са положеним стручним испитом и завршеним факултетом и наставника са завршеним факултетом и звањем вишег савјетника је 180,95 КМ (1859,55 КМ - 1678,6 КМ), и та информација је важна за планирање, контролу или праћење Буџета. Можда савјетника и виших савјетника који раде у основним школама има још, али ако раде у двије или више школа то је проблем и то не можете сазнати на основу плате, а и пуно је оних са истим именима. Име Аида понавља се 128 пута, име Лејла понавља се 113 пута, име Алма понавља се 110 пута, Амела 108, Емина 91, Селма 82, Амра 72 пута, Азра 71, Едина и Сабина по 69, Амина 66, Аднан 34, Амир 20, Самир и Един по 19, Емир и Кенан по 18 итд., а слична ситуација је и са презименима, па се тако презиме Хоџић понавља 62 пута, Хаџић 37 пута, Халиловић 28, Фејзић 25, Имамовић 23, Мусић 21, Авдић и Карић по 20 пута.
Најлакше контролу трошења буџетских средстава по школама може вршити онај ко има информације из ГПРШ-а, али доћи до тог документа не могу ни ЦИА ни КГБ, па ви видите, јер то је тајна јавних установа.
Наставиће се овдје
